وسط إقبال كثيف من الشباب نائب محافظ البحيرة تفتتح الملتقى التوظيفى “إشتغل فني”.

وسط إقبال كثيف من الشباب نائب محافظ البحيرة تفتتح الملتقى التوظيفى “إشتغل فني”.

البحيرة -أبوبكر القالع

فى إطار جهود محافظة البحيرة المستمرة لتنفيذ مستهدفات إستراتيجية الدولة للتنمية المستدامة (رؤية مصر ٢٠٣٠)، وتلبية إحتياجات سوق العمل والتيسير علي القطاع الخاص والشركات والمؤسسات الصناعية لإيجاد العمالة الفنية المدربة والمؤهلة، فضلاً عن توعية الشباب بإحتياجات سوق العمل وتقديم الإرشاد والتوجيه المهني اللازم وتنمية فكر ريادة الأعمال وثقافة العمل الحر.

إفتتحت الدكتورة/ نهال بلبع – نائب محافظ البحيرة صباح اليوم الملتقى التوظيفى “إشتغل فني” والمقام بقاعة وجيه أباظة بنادي ألعاب دمنهور، والذي تنظمه المحافظة بالتنسيق مع برنامج دعم وتطوير التعليم الفني والمهني “TVET EGYPT” والإتحاد الأوروبي في مصر وذلك بحضور أ/ يوسف الديب – وكيل وزارة التربية والتعليم، د/ ماجد بركات – المدير التنفيذي لبرنامج دعم وتطوير التعليم الفني والتدريب المهني TVET EGYPT.

ويشارك فى الملتقى أكثر من ٣٠ شركة من كبرى شركات القطاع الخاص في مصر، وذلك لتوفير فرص عمل لخريجي التعليم الفني والتدريب المهني للعمل بشركات القطاع الخاص.

حيث أكدت د/ نهال بلبع، أن تنفيذ مثل هذه الملتقيات يأتي فى إطار تنفيذ توجيهات القيادة السياسية للتوسع فى إتاحة فرص العمل للشباب وللخريجين من الجنسين، وكذا إستراتيجية الدولة لدعم سوق العمل من خلال إمداده بالعناصر الفنية، ومن خريجي التعليم الفني.

كما أشادت بعدد الشركات المشاركة في الملتقى وتنوع فرص العمل المتاحة وكذلك الإقبال المتزايد من الشباب، مؤكدةً على أهمية وضرورة العمل كمنهج مستدام لتحسين الوضع الإقتصادي والإجتماعي للمواطنين.

هذا وقد وجهت بضرورة إلتزام الشركات الإستثمارية المشاركة في ملتقى التوظيف بدورها المجتمعي والمصداقية وجدية الطرح وتنفيذ العقود والوقوف على إحتياجاتها من العمالة مع الإلتزام بنسبة ٥ ٪ لذوي الإحتياجات الخاصة.

من الجدير بالذكر أن الملتقى التوظيفي يستهدف توفير أكثر من ٣٥٠٠ فرصة عمل حقيقية بمختلف المجالات لأبناء المحافظة من الجنسين، من سن ١٨ : ٤٠ سنة بخبرة أو بدون خبرة ولجميع المؤهلات الدراسية ومنها على سبيل المثال :

– مهندسين تنفيذ مشروعات ومهندسين تشطيبات / مهندسين موقع.

– مهندسين ميكانيكا وكهرباء / مهندسين فنيين / محاسب خبرة بمكاتب هندسية.

– مهندسين زراعيين فنيين / عمال زراعيين / سائقين جرارات.

– مراقبين جودة / مدير صيانة (هندسة كهرباء).

– مدير مزرعة دواجن / مناديب مبيعات أعلاف وكتاكيت.

– مساعدين فنيين / عمال إنتاج / عمال تعبئة وتغليف.

– مشرفي إنتاج خبرة / مناديب تسليم / عمال مخازن.

– فني كهرباء كنترول / فني ميكانيكا هيدرولك.

– خدمة عملاء بنات / إستقبال رجال / تمريض حكومي بنات لمستشفي بدمنهور.

– عضو فريق بالمطاعم السياحية / كاشير / ويتر / مطبخ / مساعد مدير مطعم / مشرف مطعم / طباخين / إستيورد.

– إداريين / فنيين صيانة مولدات كهرباء / فني صيانة ميكانيكا / فني مكافحة آفات / عمال مزارع دواجن (تسمين – تفريخ) / جنايني.

– عمال إنتاج وجودة وتعبئة وتشطيب في مجال الملابس الجاهزة.

– مناديب توصيل “ذكور” / مناديب مبيعات / معمل تحاليل بكوم حمادة.

– مسئول تمويل من مراكز إيتاي البارود – النوبارية – حوش عيسى – المحمودية.

– منسقات ميدانية خريجات مؤهل عالي / موظفين مبيعات “ذكور” داخل معرض سيارات.

كما يشارك أيضاً فى الملتقى جهاز تنمية المشروعات لراغبي إقامة مشروعات صغيرة.

حضر إفتتاح الملتقى د/ إبراهيم خضر – وكيل وزارة الشباب والرياضة، أ/ وليد بديوي – رئيس مجلس إدارة نادي ألعاب دمنهور، ومسئولي القوى العاملة وجهاز تشغيل الشباب وعدد كبير من شباب المحافظة من الجنسين.