اعداد القادة: توحيد المفاهيم وطرح آليات قياس الأداء على رأس أولويات لقاء العمل الحكومي.

اعداد القادة: توحيد المفاهيم وطرح آليات قياس الأداء على رأس أولويات لقاء العمل الحكومي.

متابعة – علاء حمدي

تحرص الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين برئاسة الدكتورة منال علام ، علي توحيد المفاهيم وطرح آليات قياس الأداء حيث تعتبر علي رأس أولويات لقاء العمل الحكومي بإعداد القادة بمصر الجديدة وذلك بهدف نحو أداء حكومي متميز ورؤية وطنية محققة للوصول قدماً الى وطن طموح حكومته فاعلة أداؤها متميز

وبدأت صباح اليوم الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين برئاسة الدكتورة منال علام لقاءات مجموعة مصفوفة البرامج وعمل الحكومة وموازنة الأداء للقائمين بأعمال لجنة متابعة البرنامج ، ومديري مواقع المتابعة بإقليم وسط الصعيد الثقافي لمناقشتها و توحيد مفاهيم عمل اللجنة وطرح آليات قياس الأداء وفق أحدث المعايير للوصول إلى أداء حكومي متميز داخل الصرح الثقافي

موضحة ًأن هذه المنظومة هي المعنية برصد ومتابعة وتقيم الأداء لمعالجة نواحي القصور ، وربطها بالموازنة العامة للدولة بما يضمن الكفاءة للمضي قدما الي تخصيص الموارد ولتكون اساسا علميا محفزا على التميز الحكومي بشكل عام والمؤسسي بشكل خاص عبر تطبیق نماذج ومنھجیات وأدوات موحدة لدعم كفاءتها وفاعلیتھا، وإصدار تقاریر دوریة عن مدى تحقق الأھداف الإستراتیجیة ومؤشرات الأداء

مؤكدة على أن أولى تلك الخطى على سبيل المثال وليس الحصر قياس مدى رضا المستفيدين عن الخدمات الحكومية وتفعيل آليات تقدم الدعم اللازم لتحقيق رؤية تتسم بالشفافية والثقة مع خطة التنمية المستدامة 2030 وتحسين مستوى التواصل من خلال ما تظهره المؤشرات وأدوات القياس تتميز بالكفاءة والتعاون والمسئولية والدقة تظهر للعيان عبر التقارير المستخلصة عن أداء المؤسسة الثقافية مع ضرورة عرض أهم المشكلات والصعوبات والعراقيل التي يتعرض لها أفراد اللجنة وداخل أي موقع من المواقع الثقافية

لطرح حلول مناسبة لمعالجتها مع ضرورة الحرص على متابعة التطوير المستدام للأداء عبر أساليب تتميز بالسهولة والسرعة والدقة بهدف الارتقاء بأداء وأنظمة الموارد البشرية وبيئة العمل ثم استمعت الي كافة ملاحظات واقتراحات المشاركين باللجنة ، للتطوير ولرفع مستوى الرضا فيما بينهم وتوضيح آليه العمل على النماذج بصورة تتعلق بالاهداف الاستراتيجية الواردة في استراتيجية 2030بهدف توفير الدعم الكامل لعملية التطويرومحاولة طرح حلول لتذيل الصعوبات التي تواجه المشاركين باللجنة لرفع فعالية وكفاءة متابعة الأداء الحكومي

وتنفيذ مستهدفات رؤية مصر 2030فيما يتعلق بتطوير منظومة تستهدف رصد مستوى الانجاز المحقق في تنفيذ برنامج العمل الحكومي وما ينبثق عنه من خطط تدعم بدورها عجلة التنمية لتكون بمثابة آداه فعالة في تحديد وتحليل المخاطر وأوجه الصعوبات التي تعوق تحقيق مستهدفاتها وكشف نقاط القصور وتصحيحها من خلال هذه اللقاءات التي سيتم من خلالها مناقشة كل مؤشرات الاداء قبل ادخال البيانات لضمان جودة المخرجات المبنية على منهجية خطة البرامج والأداء والمتضمنه نماذج ومنهجيات تتبناها قصور الثقافة

مع ضرورة إيجاد الترابط اللازم وإظهار علاقات السبب والأثر بين مايتم تطبيقة وارتباطه بالمعايير والمنهجيات الاخرى اضافة الي الترابط المباشر والغير مباشر مع النتائج المراد تحقيها بهدف الوصول الى اقل القليل من الهدر المادي والجهد والوقت عبر أدوات موحده للارتقاء بجودة العمل وضمان التقدم في تنفيذ المستهدفات .