محافظ الشرقية يترأس لجان شغل وظائف قيادية بالديوان العام وفقاً لمعايير الكفاءة

الشرقية مرفت عبد القادر 

ترأس المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية إجتماع لجنتي إختبار شغل عدد من الوظائف القيادية داخل المحافظة

من خلال إجراء إختبارات للمتقدمين لشغل وظيفتي ” مدير عام الإدارة العامة للتخطيط العمراني ،

ومدير عام الإدارة العامة لشئون الإنتاج والشئون الإقتصادية ،

وكذلك إختيار سكرتير مجلس مدينة الزقازيق ،

وذلك وفقاً لمعايير الكفاءة القادرة على تطوير منظومة العمل ،

في إطار سياسة الإصلاح الإداري التي تنتهجها الدولة، للإرتقاء بمستوى الأداء التنفيذي داخل القطاعات الخدمية.

تنفيذاً لسياسة الإصلاح الإداري للدولة..

جاء ذلك بحضور اللواء عبد الغفار الديب سكرتير عام المحافظة

، والأستاذ محمد بطيشة السكرتير العام المساعد للمحافظة ،

والأستاذة شيرين الأشقم، مدير مديرية التنظيم والإدارة

واللواء محمد محفوظ وكيل وزارة الإسكان بالشرقية

والأستاذ أحمد منسي مدير إدارة الموارد البشرية بالمحافظة ،

و أ.م .د / محمود محمد إسماعيل علي وكيل كلية الحاسبات والمعلومات بجامعة الزقازيق .

معايير الإختبار

أوضح المحافظ أن معايير الإختبار تضمنت عرضاً للإنجازات التي حققها كل متقدم خلال فترة عمله الي جانب تقييم القدرات القيادية والفنية والشخصية، والتعرف على رؤاهم لتطوير منظومة العمل ، ومدى قدرتهم على إدارة الملفات الحيوية والتعامل مع التحديات على أرض الواقع.

مواجهة التحديات وكيفية حلها

وخلال إنعقاد اللجنة، وجه محافظ الشرقية عدداً من الأسئلة للمتقدمين، تناولت آليات تنمية الموارد الذاتية، والخطط المستقبلية لتطوير الأداء داخل كل قطاع، وذلك للوقوف على رؤاهم وأفكارهم للإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص

أكد محافظ الشرقية أن عملية الإختيار تتم وفق معايير الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص، مشيراً إلى أن المرحلة المقبلة تتطلب قيادات واعية تمتلك رؤية واضحة للنهوض بمنظومة العمل الإداري والتنفيذي بمحافظة الشرقية.